Сколько дней закладывать в резерв на оплату отпусков?

Comments

• Цитата: Сотрудник устроен в 10.09.2016г. В 2016г. в отпуск не ходил. Создаю резерв на 2017г. Сколько дней я должна заложить в резерв на этого сотрудника 28 дней (учитываю период с 10.09.16г. по 09.09.17г.) либо 28+9=37 дней (учитываю период с 10.09.16г. по 31.12.17г.)

  Здравствуйте. А как вы можете заранее создать оценочное обязательство на весь 2017 год ? Какой в нем смысл ?
• Организация создает резерв на оплату отпусков, это наша обязанность создавать резерв.
• Цитата: Организация создает резерв на оплату отпусков, это наша обязанность создавать резерв.

  Я в курсе про обязанность ( полагаю вы не малое предприятие). Я про другое. Вы пишите на 2017 год. Что вы имеете ввиду ? Или вам нужно начальный остаток на 31.12.16? Поясните.
• Я хочу создать резерв на отпуска. Какое количество дней я должна заложить на сотрудника при составлении сметы. Какой период брать в расчет 10.09.16г. по 09.09.17г. или 10.09.16г. по 31.12.17г. ? Резерв создаем первый год. Остатка нет.
• Цитата: Я хочу создать резерв на отпуска. Какое количество дней я должна заложить на сотрудника при составлении сметы. Какой период брать в расчет 10.09.16г. по 09.09.17г. или 10.09.16г. по 31.12.17г. ? Резерв создаем первый год. Остатка нет.

  С этого и нужно начинать задавать вопрос. 
  
  1. Проведите инвентаризацию на 31.12.16. Все неотгуленные отпуска + взносы на них и будет являться резервом, который нужно отразить на счетах учета Д 20,26,44 К 96.2
• А план на 2017г.  не учитывается? Только остаток на 31.12.2016г.?
  Можно конкретно мою ситуацию разобрать?
• Цитата: А план на 2017г.  не учитывается? Только остаток на 31.12.2016г.?

  Ну вы же согласно выбранной методике будете в 2017 году делать отчисления в резерв. Какую методику вы утвердили в УП ?
• Я запуталась. Я хочу рассчитать ежемесячный процент отчислений. Какое количество дней отпуска мне нужно взять для расчета? За какой период я должна произвести расчет? "Какое количество дней я должна заложить на сотрудника при составлении сметы. Какой период брать в расчет 10.09.16г. по 09.09.17г. или 10.09.16г. по 31.12.17г. ? Резерв создаем первый год. Остатка нет.  "
• Цитата: Резерв создаем первый год. Остатка нет.  "

  Давайте от печки. Почему вы ранее не создавали резерв ? Относились к малым, а теперь нет ? (Письмо Минфина от 27.01.2012 № 07-02-18/01 )
• Да.
• Цитата: Да.

  Тогда вы не должны были его создавать. А значит и не исправляете ошибку. Я так поняла вы хотите процентом отчисления определять резерв. Это котловой метод, самый простой. Мы так в н/у считаем.
  
  Вам нужно взять все неотгуленные отпуска на 31.12.16 + отпуска 2017 года.
• То есть в моем случае я беру с 10.09.16 по 31.12.16г. 2,33*4=9,32 и с 01.01.17. по 31.12.17. еще 28 дней. Итого в расчет учту 37 дней. Правильно?
• Цитата: я беру с 10.09.16

  Почему с 10 сентября ? Вы по состоянию на 31.12.16 проводите инвентаризацию всех неотгуленных отпусков
• Сотрудник устроен 10.09.16г. Провожу инвентаризацию на 31.12.16г. я ему должна за период работы 10.09.16. по 31.12.16.г за 4 месяца примерно 9 дней + отпуск за календарный 2017 год (я предполагаю что он его отработает) я ему еще буду должна  28 дней.9+28=37
  Пожалуйста напишите правильный расчет из ходя из моих данных, если мой расчет не верен. Заранее спасибо.
• Цитата: Сотрудник устроен 10.09.16г. Провожу инвентаризацию на 31.12.16г. я ему должна за период работы 10.09.16. по 31.12.16.г за 4 месяца примерно 9 дней + отпуск за календарный 2017 год (я предполагаю что он его отработает) я ему еще буду должна  28 дней.9+28=37Пожалуйста напишите правильный расчет из ходя из моих данных, если мой расчет не верен. Заранее спасибо.

  За 2016 год 2,33 * 4= 9,32. За 2017 год 2,33*12=27,96. 9,32+27,96=37,28, округляем до 37 Ваш расчет верен.
• СПАСИБО!