Компенсация за дополнительный отпуск руководителю бюджетной организации
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Руководитель по своим соображениям не брал в течении 5 лет дополнительный отпуск. Теперь вышестоящее руководство отправляет его в отпуск,но он хочет компенсацию. Фонда для выплаты компенсации у нас нет(70дней). Подскажите может есть какие-то ограничения,т,е. может дополнительный отпуск сгорает за сколько-нибудь лет или предоставляется за определенный период. Может кто-то сталкивался? Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день!
Отпуск никуда не сгорает, и за его непредоставление работодателю может грозить административная ответственность.( Ст. 124 ТК РФ)
Никаких ограничений в данной ситуации нет , разве что ограничение в " 28 дней".
Ст. 126 ТК РФЦитата:Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусковили перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части
